Salaire fourni par le recruteur
Mécanicien VL - Voiture Pilote H/F
Start People
- Le Poiré-sur-Vie - 85
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
Détail du poste
Description du poste
Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile ?
Vous aimez diagnostiquer, réparer et garantir la fiabilité d'un parc de véhicules ?
Vous recherchez un environnement structuré, technique et évolutif ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Notre agence recrute pour son client, spécialiste français du transport de marchandises conventionnelles et exceptionnelles.
Mobil-homes, bateaux, éoliennes, convois XXL. L'entreprise accompagne ses clients sur des projets d'envergure partout en France et en Europe, avec une expertise technique pointue et une exigence constante en matière de sécurité et de qualité.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) Mécanicien(ne) Véhicules Légers (voitures pilotes) en CDI pour son atelier du Poiré-sur-Vie (85).
Vos missions :
Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous assurez l'entretien et la réparation des véhicules légers du parc.
Votre objectif : garantir la conformité, la fiabilité et la disponibilité des véhicules.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative sur les véhicules légers
Intervenir sur l'outillage de l'atelier
Préparer les véhicules pour le passage aux mines
Garantir la conformité et la sécurité des véhicules
Établir et suivre les documents liés à la gestion du parc
Participer aux dépannages et opérations d'entretien
Remonter les informations à la hiérarchie pour améliorer le système d'entretien
Vous jouez un rôle clé dans la performance et la sécurité du parc roulant.
Ce qui fait la différence chez notre client :
Un parcours d'intégration accompagné
Une formation sur mesure à votre arrivée
De réelles perspectives d'évolution vers des ensembles plus techniques
Un engagement fort en matière de sécurité et de santé au travail
Un environnement basé sur la rigueur, la sécurité et l'esprit d'équipe
Ici, votre expertise est reconnue et votre progression encouragée.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac Pro Maintenance des Véhicules Légers ou similaire
Vous justifiez d'une première expérience en mécanique
Vous êtes titulaire du Permis B (indispensable)
Les Permis C / CE et la FIMO constituent un réel atout
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité :
Rigoureuse
Organisée
Dotée d'un fort esprit d'équipe
Avec un sens aigu de la sécurité
Votre contrat & vos avantages :
CDI - 39h/semaine
Rémunération attractive : entre 30K€ et 38K€ brut/an selon profil
Tickets restaurant
Avantages CSE (chèques cadeaux, événements, naissance.)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise experte, reconnue et tournée vers l'excellence technique ?
Postulez dès maintenant auprès de notre agence pour en savoir plus sur cette opportunité et donner un nouvel élan à votre carrière.
Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204YQDW
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