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Chef de Chantier CVC H/F

R2t Batiment

  • Saclay - 91
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 mois min.
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Détail du poste

L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Chef(fe) de chantier CVC H/F sur site fixe.

Vos missions principales :
- Piloter les interventions multi techniques (plomberie, chauffagiste, tuyauteur)
- Encadrer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants présents sur site
- Comprendre et appliquer les plans réseaux des locaux techniques, chaufferies et installations industrielles pour garantir la conformité et l'efficacité des interventions
- Planifier et suivre l'avancement des travaux
- Anticiper et résoudre les problématiques techniques et organisationnelles rencontrées sur le terrain
- Assurer un retour régulier à votre hiérarchie sur l'avancement des chantiers
- Respect des consignes de sécurité

Profil recherché :
- 4 ans d'expérience minimum sur le terrain : expérience confirmée en conduite de chantier multi technique
- Permis B indispensable
- Maîtrise des bases techniques en plomberie, CVC et tuyauterie
- Excellent sens du relationnel, aussi bien avec les clients que les équipes terrain
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez communiquer efficacement avec votre hiérarchie

Le profil recherché

Experience: 5 Mois

Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 06/04/2026 - Réf : 204ZKXK

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