Salaire fourni par le recruteur
Agent - Agente de Transport Scolaire H/F
Get 974
- Saint-Leu - 974
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
POSTES A POURVOIR SUR SAINT PAUL RUISSEAU / PITON ST LEU
Le GET 974 recrute un(e) agent(e) de Transport Scolaire pour un CDD à temps partiel de 2 mois renouvelable
En transport scolaire, les agents du GET 974 veillent au respect des consignes de sécurité et à la discipline des élèves à l'intérieur des transports scolaires.
Ainsi, les agents sont en chargent de différentes missions :
- Prise en charge des enfants le matin dès la montée dans les bus
- Vigilance et surveillance des enfants en embarqué
- Remise des enfants aux établissements scolaires (accompagnement du car au portail de l'école)
- Prise en charge des enfants le soir au retour des établissements
- Remise des enfants les plus jeunes (maternelle et primaire) aux personnes mandatées
- Respect des consignes de sécurité et de discipline des élèves à l'intérieur des transports scolaires
- Contrôle de la qualité du service
- Pointage et comptage
DESCRIPTION DU PROFIL :
Pour accomplir ces missions de médiation, le GET 974 est à la recherche de profils dynamiques et motivé(e)s !
Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez acquérir une expérience riche dans le domaine de la médiation, n'hésitez plus à postuler par e-mail au ****@****.** en adressant votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Autres caractéristiques du poste :
- Temps de travail : 17h hebdo
- Physique : station assise en transport scolaire
- Environnement : travail à l'intérieur et autour d'un car
- Lieu : Poste à pourvoir à Saint-Paul et à Saint-Leu
- Date de démarrage souhaitée : 13 mars 2026
- Rémunération : Base SMIC horaire
Le GET974 s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Au GET974, les emplois sont mixtes et donc accessible à tous et toutes. Notre association est attachée au respect de l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'à la diversité. Nous nous mobilisons chaque jour pour favoriser ce principe sur le lieu de travail.
Le profil recherché
Compétences: Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204YKVD
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