Responsable Conditionnement H/F Aquila RH

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Vos missions

Planifier les activités en relation avec les secteurs périphériques

- Gérer les commandes de consommables pour le conditionnement

- Réaliser les impressions d'étiquettes

- Gérer les données inhérentes à la randomisation dans le cadre d'un essai clinique

- Superviser et coordonner les opérations de sérialisation

- Gérer et planifier les activités de contrôle et de décommissionnement Trading

- Gérer les aléas de production

- Veiller à l'application des règles de qualité et de sécurité et des procédés, contrôler leur application

- Assurer la saisie des éléments de conditionnement afin d'établir le suivi de l'activité et gérer les indicateurs

- Etablir les standards de conditionnement (temps, quantités, déchets...) en collaboration étroite avec l'équipe de conditionnement et les équipes périphériques (CDP, Logistique, AQ).

- Animer la réunion journalière avec l'équipe conditionnement et la réunion hebdomadaire Conditionnement avec les équipes transverses logistique, qualité

- Rédiger les écarts rencontrés et savoir investiguer auprès des équipes

Qualité

- Assurer la formation des opérateurs de conditionnement : procédures, référentiels Qualité (BPF + LD13), culture pharmaceutique et industrielle d'un point de vue Qualité et Sécurité

- Rédiger les procédures et les modes opératoires en relation avec les cahiers des charges clients établis par les Chefs de Projet.

- Contrôler les opérations de conditionnement et la documentation de conditionnement (dossier de lot produit et dossier de lot étiquettes ou sérialisation) dans le respect des procédures et des modes opératoires

- Garantir la qualité et la satisfaction des acteurs internes (équipe ou autres services) et externes (clients, partenaires ou fournisseurs)

Management des équipes

- Participer au recrutement des opérateurs

- Animer l'équipe des opérateurs de conditionnement (4 à 5 personnes) : participer à la définition des objectifs, animer les points journaliers conditionnement avec l'équipe conditionnement

- Apporter au quotidien du feedback aux équipes et à son N+1

Pré-requis

- Maitriser parfaitement le pack Office et les outils informatiques (WMS, SAGE..)

- Ëtre capable de communiquer en anglais

- Connaitre les BPF, et les règles d'hygiène

- Connaitre les consignes de sécurité

- Connaitre le système qualité

Profil recherché

- Être animé(e) par le sens du service

- Favoriser et promouvoir les échanges avec les équipes terrain

- Bonne capacité à gérer le stress (activités sous tension / dates butoir client à respecter)

- Avoir l'esprit d'analyse

- Savoir hiérarchiser les priorités et urgences

- Savoir partager les informations, problèmes et solutions

- Esprit d'adaptation à chaque nouvelle activité

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 40000 € - 420000 € par an