Alternant RH - Commercial H/F MBway Grand Genève

Vous êtes un(e) étudiant(e) admissible ou inscrit(e) en Bachelor Ressources Humaines ou Commerce (Bac +3) et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du recrutement et du développement commercial.

Savoir-faire

- Utilisation des outils bureautiques et des plateformes de recrutement
- Capacité à identifier et qualifier des profils
- Gestion et suivi de la relation candidat et client

Savoir-être

- Excellent sens du relationnel et de la communication
- Dynamisme et goût du challenge
- Rigueur et sens de l'organisation
- Curiosité et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et proactivité

MBway Grand Genève est une école de management proposant des formations de Bac +3 à Bac +5 en alternance. Elle prépare les étudiants à des carrières dans le commerce, la gestion, les ressources humaines et le marketing, avec des cursus professionnalisants et un fort ancrage dans le monde de l'entreprise.

En rejoignant MBway Grand Genève, les étudiants bénéficient d'un accompagnement personnalisé et d'un réseau d'entreprises partenaires pour booster leur employabilité.

Campus dynamique et accessible, MBway Grand Genève forme les talents de demain avec une pédagogie innovante et adaptée aux besoins du marché.

Intéressé(e) ? Rejoignez-nous !

MBway recrute pour un cabinet de recrutement dynamique situé à Plan-les-Ouates en Suisse. Spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leurs recrutements, le cabinet se distingue par son approche humaine, sa proximité avec ses clients et sa connaissance approfondie du marché de l'emploi.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) alternant(e) RH / Commercial souhaitant découvrir le fonctionnement d'un cabinet de recrutement et participer activement au développement de son activité. Vous intégrerez une équipe engagée et dynamique, où la collaboration, la réactivité et le sens du service sont au coeur du quotidien.

Cette alternance vous permettra de développer des compétences à la fois en ressources humaines et en développement commercial, en intervenant sur les différentes étapes du recrutement et de la relation client.

Le profil recherché : une personne dynamique, curieuse et dotée d'un excellent sens du relationnel, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Organisation, rigueur, goût du challenge et sens de la communication seront des qualités essentielles pour réussir et s'épanouir dans cette expérience professionnelle.