Ceo - Directeur Général - Distribution d'Électricité H/F TECNIZY-GCAT GROUP

Directeur Général - Distribution d'Électricité (H/F)

Contexte :

Un groupe international du secteur de l'énergie, membre d'un consortium industriel, recherche un Directeur Général pour piloter la transformation et le redressement d'entreprises de distribution d'électricité situées dans une région à forte croissance.

La mission s'inscrit dans un contexte de modernisation du réseau électrique, avec pour objectifs principaux la réduction des pertes techniques et non techniques, l'amélioration de la qualité de fourniture et l'optimisation des performances opérationnelles.

Le Directeur Général aura pour responsabilité de conduire la transformation stratégique et opérationnelle de l'entreprise, en coordination avec les actionnaires, les autorités publiques et les partenaires institutionnels.

Missions :

- Rattaché au Conseil d'Administration, le Directeur Général aura pour principales responsabilités :
- Pilotage stratégique et opérationnel
- Assurer la direction générale de l'entreprise et mettre en oeuvre les orientations stratégiques définies par les actionnaires.
- Conduire la transformation et le redressement des activités de distribution d'électricité.Définir et piloter la stratégie industrielle et opérationnelle de l'entreprise.
- Diagnostic et transformation

Réaliser un diagnostic global du réseau de distribution et de l'organisation :

- Qualité de fourniture et continuité de service niveau des pertes techniques et non techniques organisation et compétences internes performance financière et systèmes d'information.

Élaborer et déployer un plan de transformation pluriannuel intégrant :

- Investissements réseau
- modernisation des infrastructures
- Digitalisation et automatisation
- Amélioration de la performance opérationnelle.
- Relations institutionnelles et gouvernance
- Assurer les relations avec les autorités publiques, régulateurs du secteur de l'énergie et institutions financières internationales.
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels et industriels.
- Maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux et les parties prenantes locales.

Management :

- Diriger et structurer des équipes importantes et multidisciplinaires.
- Renforcer les compétences internes et améliorer l'efficacité organisationnelle.
- Instaurer une culture de performance, de responsabilité et de transparence.