Stage - Ingénieur Data - Low Code- Optimisation Sharepoint & Power Bi Réseau Gazier H/F NaTran

Le réseau de transport de gaz naturel exploité par NaTran s'étend sur des milliers de kilomètres et comprend de nombreuses installations techniques (postes de détentelivraison, sectionnement, coupure...). Sa maintenance repose sur une coopération étroite entre les équipes terrain, nos experts techniques et nos services support.
Dans le cadre du suivi réglementaire des canalisations et installations annexes de transport de gaz et des ICPE, NaTran a créé un outil de capitalisation des inspections (DREAL / DRIEAT) sous SharePoint, complété par un tableau de bord Power BI.
Votre mission : faire évoluer cet outil pour en faire un véritable tableau de pilotage opérationnel et réglementaire.

Votre rôle : structurer, optimiser, valoriser les données
Améliorer l'outil SharePoint de capitalisation des inspections
Vous serez chargé(e) de :
Optimiser l'architecture des listes et bibliothèques,
Fluidifier la saisie et améliorer la qualité des données,
Renforcer l'ergonomie et l'expérience utilisateur,
Rédiger les documents associés (mode d'emploi, spécifications fonctionnelles, cahier des charges),
Proposer des bonnes pratiques de gouvernance des données.

Développer et enrichir le Power BI associé
Vous interviendrez sur :
La structuration et le nettoyage des données sources,
La création ou l'amélioration de tableaux de bord,
La mise en place d'indicateurs clés (types de nonconformités, récurrence, thématiques...),
L'automatisation et la fiabilisation des mises à jour.

Contribuer à la valorisation métier des données
Vous participerez à :
L'analyse des tendances issues des inspections,
L'appui aux retours d'expérience,
La prise de décision opérationnelle.

Pourquoi ce stage est fait pour vous ?
Vous contribuez directement à la sécurité et à la performance industrielle du réseau gazier français.
Vous développez des compétences solides : data, Power BI, SharePoint, gouvernance des données, gestion de projet.
Vous travaillez en interaction avec plusieurs directions, au coeur d'enjeux à la fois techniques et stratégiques.
Vous laissez une empreinte durable en améliorant un outil utilisé par de nombreuses équipes.
tagada
Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.