Salaire fourni par le recruteur
Animateur Petite Enfance Volant H/F
Ass Petite Enfance Mutzig et Environs
- Mutzig - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
« L'Association Petite Enfance de Mutzig a été fondée en 1984.
La Maison des Enfants Marie Louise Pire a pour vocation d'accueillir des enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Nous avons une capacité d'accueil de 36 places. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 00.
Le multi-accueil est bien équipé puisque nous avons la chance d'avoir de grands locaux avec différents espaces de vie. En effet, en plus des trois sections nous avons une salle de motricité, un atrium et une cuisine. L'équipe exploite ces différents espaces au quotidien afin de pouvoir proposer une multitude d'activités aux enfants. Nous bénéficions aussi d'un très grand espace de jeux extérieur avec une structure de motricité et de multiples équipements (vélo, tracteur, draisienne)
Nous avons un projet pédagogique basé sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et son autonomie. L'itinérance ludique est également pratiqué au sein de notre structure.
Nous sommes une équipe dynamique et motivée avec pleins de projets !
Le poste à pourvoir est un poste d'animateur(trice) Petite Enfance Volante, au sein de notre structure.
- Lorsque l'équipe est complète la personne intervient en plus des trois professionnelles par sections durant la journée.
- Lorsqu'un salarié est en arrêt maladie ou en congés la personne la remplace sur le terrain
Le planning est fixe lorsque vous êtes en plus sur les groupes et devient flexible lorsqu'il y a un besoin au sein de la structure.
Nous cherchons donc une personne dynamique, motivé, flexible et investie pour rejoindre notre équipe accueillante et bienveillante.
Vos missions :
- Assurer le bien-être physique, affectif et physiologique de l'enfant en même temps que son éveil tout en répondant à ses besoins.
-Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement.
-Encadrer et assurer la prise en charge quotidienne des enfants.
- Accompagner les parents lors de la séparation au moment de l'adaptation, accueillir, informer, établir une relation de confiance avec les familles et les enfants.
- Accueillir les enfants, individuellement et en groupe et les parents ou substituts parentaux.
- Dispenser à l'enfant les soins de base : hygiène, alimentation, nursing, etc
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être, au développement harmonieux physique et psychologique et à l'éducation de l'enfant dans le respect de l'autorité parentale et de sa sécurité.
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités auprès des enfants.
- Encourager les différentes acquisitions de l'enfant selon son âge en proposant des activités d'éveil adaptées.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en groupe, de l'alimentation, de la propreté et du langage.
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques.
-Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, propre et stimulant.
-Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace.
- Participer à l'organisation des sorties et des évènements culturels et festifs.
-Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
En relation constante avec les parents, l'animateur petite enfance H/F participe à la gestion de la vie quotidienne de la structure, sous la responsabilité de la directrice de la structure. Profil recherché : titulaire d'un CAP Petite Enfance »
Poste en CDI
Convention collective Elisfa avec nombreux avantages.
Salaire 25 530 € brut annuel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,CAP accompagnant éducatif petite enfance,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204YPFW
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