Les missions du poste

Contribuez à notre développement

Intégrez nos équipes Kitchen Electric aux côtés de la Directrice Développement Durable Petit Electroménager au cours d'une alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

· Mettre en place une démarche d'éco conception concrète, opérationnelle et parfaitement communiquée

· En particulier accompagner les équipes marketing, développement produits et achats pour atteindre nos objectifs de

o Plastique recyclé dans nos produits

o Amélioration de l'efficacité énergétique des produits

o Eco packaging

· Mais aussi travailler sur des outils d'aide à cette mise en oeuvre, sur des guidelines de communication, sur des formations, des workshops et des travaux en équipes, sur la réalisation d'études

· Et enfin organiser des évènements pour valoriser les résultats atteints

Le profil recherché

Apportez vos compétences

- Vous préparez un Master en Ecole de Commerce, IAE ou Université avec une spécialisation développement durable/ RSE/ Marketing
- Vous avez une forte appétence pour le développement durable en entreprise
- Vous maîtrisez les outils de communication (Powerpoint, Canva etc.)
- Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 minimum)
- Vous êtes un bon communicant et vous appréciez le contact
- Vous avez le sens de l'organisation

Rencontrons-nous

- Le processus commence par un premier échange avec l'équipe recrutement.
- Vous rencontrerez ensuite la Directrice Développement Durable Petit Electroménager

Pourquoi nous rejoindre ?

- Groupe accrédité Happy Trainees (92% de recommandation)
- 1 jour de télétravail / semaine
- Rémunération attractive
- Possibilité de mobilité internationale via nos programmes V.I.E (20 pays)
- Un campus moderne & innovant : découvrez-le en vidéo

Infos complémentaires

25000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait