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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Chef de Projet Technique Infrastructure H/F Metsys

Brest - 29
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, tu seras amené(e), à participer à des projets ou/et à intervenir chez l'un de nos clients.

Dans ce contexte, les missions qui pourraient t'être confiées :

- Aider à la rédaction de cahiers des charges fonctionnelles
- Recueillir les besoins métiers et la formalisation
- Réaliser la planification et respecter les budgets
- Animer des ateliers techniques et réaliser le reporting (KPI)
- Gérer les ressources techniques pour les besoins du projet
- S'occuper de la gestion des arbitrages et des escalades

Le profil recherché

Idéalement tes atouts sont :

- Des compétences en gestion de projets (coûts, qualité, délais etc...)
- De savoir s'approprier les problématiques techniques
- D'avoir conscience des contraintes en production
- Une connaissance des méthodes de gestion de projets (Agile, Cycle en V, Prince2, PMBOK etc...)
- La maîtrise de logiciels de gestion de projets type MS Project, Primavera, Workfront
- Une expérience technique dans les métiers de l'infrastructure Microsoft serait plus
- Un très bon relationnel, de l'autonomie, de la proactivité et savoir faire preuve de rigueur
- Un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit (nos clients pouvant évoluer dans un contexte international)

Même si tu ne coches pas toutes les cases, n'hésite pas à postuler

Infos complémentaires

Faire partie de la Team METSYS, c'est .... :

Être accompagné(e) dans ta montée en compétences

- Un.e manager et une RH de proximité
- Un plan de carrière personnalisé
- Le passage de certifications Microsoft et Sécurité pris en charge à 100% par METSYS
- L' accès à la METSYS ACADEMY et à des communautés d'experts passionnés (MVP, MCT, Certifiés CISSP)

Bénéficier d'un package de rémunération intéressant et évolutif

- Des primes et de la participation
- Une carte Ticket Restaurant Edenred
- Une mutuelle prise en charge à 100%
- Votre abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% (hors SNCF)

Intégrer une société répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux

- Du télétravail possible, selon les attentes de ton client
- METSYS s'engage pour garantir la mixité, l'égalité et accroître le nombre de femmes occupant des postes à responsabilité
- Une politique handi-accueillante avec Virginie (notre référente sur ce sujet) pour te conseiller
- 5 jours de congés payés supplémentaires pour les femmes souffrant d'adénomyose ou d'endométriose
- Une participation à l'achat d'un transport vert via la plateforme « BeeToGreen »

En résumé, rejoindre METSYS, c'est surtout relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l'entraide.