Pas de salaire renseigné
Coordonnateur·trice Bim Adjoint·e Gares H/F Bouygues Construction
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Le groupement IRIS, emmené par Bouygues Travaux Publics, assure la conception-réalisation de la ligne 15 Est du Grand Paris Express de Bobigny à Saint-Ouen.
En avril 2024, la Société des grands projets a attribué au groupement IRIS, dont le mandataire est Bouygues Travaux Publics, le marché 15 Est-2 de conception-réalisation de la ligne 15 Est du Grand Paris Express qui va de Bobigny à Saint-Ouen, pour un montant global de 1,087 milliard d'euros. Le projet comprend :
- la réalisation de 4 nouvelles gares (Stade de France, Mairie d'Aubervilliers, Fort d'Aubervilliers et Drancy - Bobigny) et des travaux d'aménagement dans la gare Saint-Denis - Pleyel
- le creusement d'un tunnel d'environ 5,5 km ainsi que l'aménagement de 2,5 km de tunnel existant
- la réalisation de 4 nouveaux ouvrages de service et l'aménagement de 3 ouvrages de service existants
- la réalisation de projets immobiliers au-dessus des gares Mairie d'Aubervilliers et Drancy - Bobigny
Pour réaliser ce projet, le groupement IRIS est constitué d'un ensemble d'entreprises expertes et référentes dans leur secteur afin de répondre à tous les enjeux notamment techniques, architecturaux et environnementaux. Tout au long du projet, le groupement s'engage à nourrir un dialogue étroit avec tous les acteurs des territoires concernés et notamment les collectivités, les usagers et les associations.
Missions principales :
- Garantir l'application et le respect des processus BIM sur l'ensemble de son périmètre.
- Proposer des améliorations pour optimiser les méthodes et les outils BIM.
- Piloter et animer les réunions de coordination et de lancement BIM auprès des bureaux d'études et des équipes chantiers.
- Administrer les plateformes BIM (DALUX, ACC) et assurer leur bonne utilisation.
- Réaliser des audits de maquettes numériques, contrôler la qualité des livrables et assurer leur conformité.
- Faire remonter les points d'amélioration identifiés auprès des coordinateur·ices BIM.
- Assurer la formation et l'accompagnement des équipes IRIS à l'utilisation des plateformes et aux bonnes pratiques BIM.
- Participer à la rédaction de tutoriels et de procédures BIM.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et à la mise en oeuvre d'indicateur·ices issu·es des données BIM.
- Favoriser la collaboration entre tous·tes les acteur·ices BIM du projet et assurer des échanges efficaces.
- Veiller au respect des processus définis dans les plans de gestion de l'information BIM.
Compétences requises :
- Organisation, autonomie, pédagogie, curiosité.
- Maîtrise des plateformes BIM (ACC, DALUX).
- Aisance dans la conduite de réunions et la coordination d'acteur·ices multiples.
- Capacité à analyser et assurer la qualité des maquettes numériques.
- Bonne connaissance des métiers techniques.
Profil recherché :
- BIM Manager expérimenté·e.
- Plus de 5 ans d'expérience en BIM Management/BIM Coordination multimétiers, idéalement acquise sur des grands projets d'infrastructure (Grand Paris Express, SNCF, RATP, MGP...).
- Expérience significative au sein d'une entreprise spécialisée en lots techniques (CET - CFO/CFA, CVC, plomberie...), type Equans, Bouygues Énergies & Services ou équivalent.
- Expérience du suivi BIM dans des marchés à dominante technique.
Logiciels :
Niveau
Maîtrise indispensable
Bonne maîtrise souhaitable
Revit
expert.e
x
Viewer IFC
avancé.e
x
ACC/B360
x
Solibri Office
x
Excel
avancé.e
x
Geomensura / Covadis
SimpleBIM
x
Autocad Civil 3D
Navisworks
Dynamo
x
Quadri / Trimble Connect
Dalux
x
Tekla Structures
Recap
x
Archicad
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 2797-fr_FR
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Pour les postes éligibles :
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