Pas de salaire renseigné
Technicien de Maintenance Onduleurs Itinerant H/F SPIE Facilities
- Île-de-France
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique H
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique H
Les missions du poste
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la performance dans le métier des Onduleurs. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE ONDULEURS ITINERANT
En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance onduleur afin d'assurer la maintenance, travaux et dépannage sur des ASI.
Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur des onduleurs sur différentes marques)
Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :
- Instaurer une communication régulière avec le client
- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils
- Être force de proposition afin d'améliorer les dispositifs et principes de sécurité
Parce que vous êtes doté d'un esprit d'équipe, vous saurez :
- Participer aux réunions
- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
Le profil recherché
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,
nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...
SPIE Facilities en images
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 2026-42392
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