Operateur Maintenance Junior H/F Randstad

Notre client, basé sur le secteur de Viriat / Marboz, importante scierie spécialisée et leader dans le sciage du chêne, recherche un opérateur maintenance dans le cadre de son développement.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rejoignez une entreprise à l'esprit novateur, qui offre des opportunités captivantes et une stabilité professionnelle, où l'ambition appelle à l'action et à l'amélioration continue.

Vous êtes technicien(ne) de maintenance en recherche d'un premier poste après une alternance ou d'un nouveau défi professionnel ? Cette offre est faite pour vous !

Sous la responsabilité d'un chef de secteur, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Maintenance, principalement préventive, des bâtiments et équipements du site (machines, outillage électroportatif tels que meuleuse, perceuse, ruban de sciage, poste à souder,...). Interventions sur organes mécaniques (roulements, pièces en rotation, pièces de transmission telles que chaines, courroies, engrenages, mandrins, pièces métalliques diverses, etc...), soudure, meulage, découpe, graissage, tension et changement des chaines, lames et bandes, etc...

- Aide à la conception et à l'installation d'équipements dans le but d'améliorer la production : pliage, soudure semi-auto et à l'arc, montage, peinture, pose de roulettes, barrières, etc...

Poste en horaires continus : 10h30-19h30, dont 30 mon de pause

Contrat en CDI à pourvoir rapidement, avec 2 mois de période d'essai. Salaire indicatif de 2300 € bruts / mois pour 40h de travail hebdomadaire, à définir selon votre expérience et vos compétences. Mutuelle gratuite (payée par l'employeur), participation aux bénéfices, primes diverses.

Découvrez cette offre attrayante :

Contrat : CDI, à pourvoir rapidement, 2 mois de période d'essai

Salaire : 2300 € bruts / mois pour 40h hebdomadaire, à définir selon votre expérience et vos compétences

Attention, ce poste en maintenance nécessite une présence pendant la fermeture estivale pour une durée de 4 semaines : la dernière semaine de juillet et les 3 premières semaines d'août.

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Un salaire et un poste attractif et évolutif
Mutuelle payée à 100 % par l'employeur
Participation aux bénéfices et intéressement, primes sur résultats, primes de maintenance
Pas d'astreinte, pas d'horaires de week-end et pas d'horaires de nuit