Chef d'Équipe en Production H/F

Manpower

Manpower BLYES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Chef d'équipe en production (H/F) rattaché au responsable maintenance

Sécurité :
Incarner l'exemplarité en termes de sécurité auprès de votre équipe ;
Sensibiliser et diffuser la culture sécurité quotidiennement et lors des rituels d'animation ;
Veiller au respect et l'application des règles d'hygiène, de sécurité et à la prévention des risques.

Qualité :
S'assurer au quotidien de la qualité des produits fabriqués dans l'atelier (produits finis) ;
S'assurer du respect des bonnes pratiques de fabrication et de stockage ;
Vérifier la conformité des autocontrôles et des ordres de fabrications ;
Créer et mettre à jour les documents utilisés en production : procédures, formulaires, manuel opérateur, protocoles de nettoyage.

Production:
Piloter l'activité de production : gestion des priorités, respect des délais, optimisation des flux, planification des ressources ;
Contribuer aux activités support production (validation TRS, etc.) ;
Être force de propositions et être partie prenante pour des projets d'amélioration continue ;
Assurer la gestion informatique de la production et animer les réunions de performance de vos ateliers ;
Renseigner l'ensemble des indicateurs de production et définir les plans d'actions associés.

Management:
Animer et encadrer une équipe (environ 10 personnes)
Fédérer et motiver son équipe autour de plusieurs objectifs
Participer à la gestion RH de proximité

Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, impérativement en production industrielle.

Une spécialisation en chimie ou/et en conditionnement d'aérosols serait un plus.

Vous êtes un(e) manager reconnu(e), vos capacités d'écoute et votre esprit de leader seront autant d'atouts pour ce poste.

Poste à pourvoir dès que possible.
-Horaires : 36h en 2x8
-Statut : Technicien
-Rémunération variable 10% potentiel de la rémunération annuelle brute versé mensuellement
-TR 10 par jour travaillé : 60% à la charge de l'entreprise et 40% à la charge du salarié