Directeur-Adjoint - Directrice-Adjointe Micro-Crèches H/F

Structures de coopération territoriale

Au coeur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes pour une superficie de 588,5 km2 et compte 30 960 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'écosite d'Eurre.
Le (la) directeur (trice) adjointe(e) sera chargé(e) de l'accueil des enfants et des parents, de la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, en conformité avec le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement.
Il (elle) remplace la directrice de la structure dans ses fonctions en l'absence de cette dernière. De même, il (elle) participe à la mise en oeuvre des projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.

EJE de terrain :
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs, pédagogique et d'établissement,
- Participer et accompagner l'équipe dans l'éveil du jeune enfant : accompagner l'enfant avec bienveillance dans ses expérimentations quotidiennes en assurant sa sécurité affective (planifier l'accueil selon l'âge, constitution des groupes d'enfants, aménagement des espaces...) et en s'appuyant sur l'observation
- Participer et veiller à l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Favoriser l'accueil d'enfants à besoins spécifiques (handicap, enfant accueilli en place réservée...) en lien avec les parents, la PMI, l'infirmière du service, le CAMESOP...
- Elaborer et mettre en oeuvre avec l'équipe, des projets qui font sens pour la vie de la structure (partenariat, ouverture sur la vie sociale et culturelle du territoire.)
- Gérer l'accueil et la formation des stagiaires,

Administratif (conjointement avec la directrice)
- Participer à la gestion du personnel ainsi que des remplaçantes pour assurer une continuité auprès des enfants (plannings, feuilles d'heures, bilans...)
- Seconder la directrice dans les achats de matériel
- Co animer les réunions de la structure
- Participer au groupe d'analyse de la pratique. (Fréquence à définir)

En cas d'absence de la responsable prise en charge de ses missions (voir fiche de poste) prioritairement :
- Assurer la gestion administrative et matérielle des structures (règlementation, RH, commandes...)
- Gérer le personnel

La responsabilité par délégation
Elle consiste à couvrir l'amplitude d'ouverture d'une autre structure en cas d'absence des responsables de celle-ci. Lors de cette responsabilité de structure par délégation, on peut être appelé pour :
- Organiser des remplacements dans l'urgence
- se rendre sur place en cas de défaillance d'un agent ou de maladie d'un enfant ou d'une urgence;
- rassurer et donner des conseils par téléphone.