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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Accueil de Surveillance et de Médiation CDD H/F à Haroué est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 240 € / an 1 853 € / mois 12,22 € / heureSalaire brut max
23 678 € / an 1 973 € / mois 13,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Accueil de Surveillance et de Médiation CDD H/F
Service Public
- Haroué - 54
- CDD
- Bac
- Service public d'état
Les missions du poste
Sous l'autorité de l'administrateur du château de Haroué :
· Vous accueillez les visiteurs, les orientez et réalisez des visites commentées
· Vous tenez la billetterie-boutique du site, assurez les encaissements des droits d'entrée ainsi que des recettes afférentes aux ventes de livres et produits.
Activités principales
En matière de sécurité / sûreté :
· Vous veillez à la sécurité et à la sûreté du site ;
· Vous veillez au bon déroulement des manifestations temporaires et des événements.
En matière de suivi de l'entretien :
· Vous contribuez à l'entretien du monument ainsi qu'à la propreté du circuit de visite.
En matière d'événementiel et domanial :
· Vous contribuez à assurer le gardiennage des événements qui ont lieu au château qu'il s'agisse de manifestations culturelles ou de privatisations.
Le profil recherché
Compétences techniques :
· Première expérience dans un lieu culturel en accueil et information des publics appréciée
· Connaissance des techniques et des règles essentielles en matière de sécurité - sûreté des ERP.
· Expérience en matière de médiation culturelle en particulier conduite de visites commentées
Savoir-faire :
· Appliquer les consignes et mettre en oeuvre le règlement de visite du site ;
· Répondre aux attentes et aux spécificités des différents publics ;
· Intervenir avec rapidité dans le respect des procédures et gérer les situations difficiles ;
· Rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir-être :
· Ponctualité et sens de l'accueil ;
· Travail en équipe ;
· Maîtrise de l'expression orale ;
· Disponibilité et respect à l'égard du public et des collègues.
Bienvenue chez Service Public
Les services du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d'ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d'achat, ressources humaines, communication, agence comptable, ....
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), Le Centre des Monuments Nationaux, dispose du double label :
« Label Egalité Professionnelle » et le « Label Diversité » L'Etablissement s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.
Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement : ****@****.**
Ou avoir fait l'objet de discrimination : https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/formulaire\_saisine/
Le château de Haroué : Le prince Marc de Beauvau-Craon prit possession des terres de Haroué en 1720 et fit immédiatement appel à l'architecte Germain Boffrand pour reconstruire le château médiéval réaménagé
pour les Bassompierre à la fin du XVIe siècle. Boffrand avait travaillé sur des chantiers royaux avant de se tourner vers des clients privés, parmi lesquels le duc de Lorraine, Léopold Ier, dont Marc de Beauvau était le grand écuyer.
La carte
5 Rue Béatrix de Choiseul
54740 Haroué
Publiée le 06/03/2026 - Réf : CMN_2026-293
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Agent d'Accueil de Surveillance et de Médiation CDD H/F
- Haroué - 54
- CDD
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