Encadrant Technique d'Assistants Familiaux - le Departement du Tarn H/F

Conseils départementaux

La Direction Générale Adjointe de la Solidarité concentre l'ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d'une mission d'appui au pilotage stratégique. Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
Au sein de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité, la Direction Enfance Famille accompagne chaque jour les Tarnais et Tarnaises en s'investissant pleinement dans ses missions.
La Direction Enfance Famille, composée de 7 services et portée par 540 agents, pilote un budget de plus de 67 millions d'euros autour d'un objectif commun « l'intérêt supérieur de l'enfant » et d'une action commune : la prévention et la protection des enfants et des familles.

* Apporter un soutien technique à tous les assistants familiaux du pôle de rattachement par le biais de visites à domicile, d'entretiens et de moyens de communication réguliers (téléphoniques et électroniques)
* Assurer ce même soutien technique aux assistants familiaux hors département accueillant des enfants du Pôle
* Assurer la mission de référent dans le cadre de la formation obligatoire des assistants familiaux
* Intervenir dans la formation des assistants familiaux en lien avec la DRH
* Mettre en oeuvre et animer des réunions d'information présentant le métier d'assistant familial et les conditions de l'agrément.
* Animer des groupes de paroles et échanges des pratiques des assistants familiaux (dynamique départementale).
* Participer au recrutement des assistants familiaux (entretien de pré-recrutement)
* Évaluer le profil des assistants familiaux qui demandent à être embauchés par le service accueil familial et adoption.
* Proposer les demandes d'autorisation de dépassement et de dérogation à la PMI
* Partager les informations avec la PMI ou les autres employeurs dans le cadre de la coordination agrément/emploi
* Mettre en oeuvre et animer un réseau d'« assistants familiaux ressources »
* Rechercher le lieu d'accueil le plus adapté à l'enfant, en lien l'équipe enfance et avec l'appui de la cellule de gestion des places d'accueil
* Co-évaluer les demandes des assistants familiaux concernant la majoration pour sujétion exceptionnelle (en binôme avec l'ESE)
* Assurer la gestion des congés des assistants familiaux
* Assurer le lien fonctionnel avec les travailleurs sociaux de l'ASE s'agissant des besoins repérés chez les assistants familiaux