Pas de salaire renseigné
Chef de la Section Commandement H/F
Service Public
- Bastia - 2B
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public d'état
- Exp. 3 à 5 ans
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Assurer l'accueil physique et téléphonique;
Assurer la veille et le suivi des messageries organiques (officielle, interne..);
Très bonne maîtrise des outils informatiques et collaboratifs;
Gérer l'agenda du commandant de groupement, de son second et des officiers adjoints ;
Prendre en charge la planification, la préparation administrative, le suivi des réunions;
Organiser les cérémonies militaires (invitations, notes de services, protocole exigeant une connaissance approfondie du cérémonial militaire);
Traiter les sujets transverses de l'appui opérationnel;
Assurer le lien avec les autorités civiles, militaires et judiciaires ;
Rédiger des écrits et des correspondances diverses;
Traiter des dossiers ponctuels et assurer la gestion des affaires réservées;
Assurer le suivi, classement et archivage de la base courrier;
Assurer le suivi logistique des véhicules, de l'armement, des matériels et de tous moyens nécessaires au fonctionnement de l'unité et/ou des unités subordonnées;
Prospecter et contribuer à la mise en oeuvre de partenariats, de financements ou de dispositifs innovants;
Encadrer une équipe de secrétariat.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Composition et effectifs du service: 4 personnels: 1 chef de service personnel civil + 3 militaires (CSTAGN + SOG)
Liaisons hiérarchiques :commandant du groupement de gendarmerie départementale de la Haute-Corse
Liaisons fonctionnelles :autorités civiles, militaires et judiciaires en lien avec le groupement de gendarmerie départementale de la Haute-Corse; toutes les compagnies rattachées au GGD2B; tous les services de l'EM RGCOR
Le profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Vos perspectives: Évolution vers un poste de responsabilité supérieur.
Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIREou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Publiée le 06/03/2026 - Réf : MINT_BA02BGNB-117027
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