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Chef du Service Police Municipale - Commune de le Port H/F

Communes

  • Le Port - 974
  • Fonctionnaire
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Au sein de la Direction Réglementation, Prévention, Tranquillité et Sécurité Publiques, le/la responsable du Service Police Municipale sera chargé(e) de diriger et coordonner le service de police municipale. Il organisera les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions et développera une relation de proximité avec la population.

- Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique ;
- Organisation du service de police municipale ;
- Mise en oeuvre et suivi de l'activité du service de police municipale ;
- Commandement et coordination des interventions de police municipale ;
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion ;
- Coordination du CSU et participation au déploiement de la vidéoprotection sur le territoire ;
- Gestion de l'interface avec la population ;
- Participation aux cérémonies officielles de la collectivité ;
- Participation aux CLSPD ;
- Gestion et contrôle des procédures administratives.

Activités transverses :
- Veille et observation sectorielle ;
- Management intermédiaire ;
- Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers ;
- Planification des besoins du service (EPI etc...) ;
- Pilotage et développement des ressources humaines ;

Relations fonctionnelles :
- Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux ;
- Transmission à l'autorité, à la hiérarchie et à son équipe des points de situation ;
- Suivi du traitement des mains courantes et les rapports d'intervention ;
- Échanges fréquents avec les élus, la hiérarchie et les agents du service de police municipale ;
- Relations et contacts permanents avec l'ensemble des services de la collectivité ;
- Relations à l'OPJTC et à la procureure de la République ;
- Coopération avec les services de police des communes limitrophes et la Brigade Intercommunale de l'Environnement, avec les forces de sécurité de l'État et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique
- Participation aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l'Etat ;
- Représentation du service de police municipale auprès des instances de concertation (CLSPD) ;
- Etablissement des rapports d'activité réguliers et du bilan annuel ;
- Elaboration, suivi et évaluation de la convention de coordination ;
- Participer au développement de l'Observatoire Local de la délinquance.
Temps de travail complet - Durée hebdo : 35h00

Le profil recherché

Compétences ou connaissances souhaitées :

- Cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique ;
- Caractéristiques de l'environnement professionnel, administratif et territorial ;
- Attributions des principaux partenaires institutionnels ;
- Cadre juridique des politiques de sécurité publique ;
- Tableaux de bord et indicateurs ;
- Cadre réglementaire de la vidéoprotection ;
- Règlements et consignes du commandement opérationnel ;
- Techniques de commandement des interventions ;
- Fonctions et attributions des équipes d'intervention ;
- Modalités d'interventions des partenaires (procureure de la République, police nationale, douane, etc.) ;
- Techniques d'analyse et de raisonnement tactique ;
- Techniques et procédures de gestion de crise ;
- Techniques de résolution des conflits et de médiation ;
- Écrits administratifs et judiciaires.

Conditions d'exercice :
- Travail en bureau au poste de police et déplacements permanents sur le territoire ;
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits) ;
- Rythme de travail très variable, en fonction des événements ;
- Bonne condition physique ; très grande disponibilité ;
- Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques ;
- Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue ;
- Autorisation délivrée par le préfet ou la préfète en cas de port d'armes avec obligation de formation ;
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire.

Publiée le 06/03/2026 - Réf : O974260303000007

Chef du Service Police Municipale - Commune de le Port H/F

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