Assistant Administratif H/F Iziwork

IZIWORK recrute pour l'un de ses clients, une entreprise de BTP située à 15 minutes de Poitiers, un assistant administratf (h/f) pour une mission en intérim evolutive sur un recrutement en CDI.

À propos de la mission

Entant que gestionnaire admnistratif vous serez en charge de diverses missions tels que :

- L'accueil téléphonique
- La gestion du personnel : saisie des heures, gestion des Intérims, registre du Personnel, suivi des formations
- La gestion administrative de l'entreprise : Réservation Hôtel pour les déplacements, Réunion Administrative
- Gestion et suivi clients : Saisie des Achats - Commande de Fournitures - Préparation et dépôt des dossiers - Gestion des contrats de sous-traitance - Facturation

-TEMPS COMPLET - 169 heures/MOIS
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € - 13,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Vous avez déjà une experience sur un poste similaire, idealement dans le milieu du BTP.
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes Autonome, rigoureux et organisé

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.