Alternance 2026 - Mécanicien Nucléaire H/F Naval Group

Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Naval Group recherche un(e) alternant(e) mécanicien nucléaire H/F, au sein du département Chaufferie Nucléaire Embarquée, pour une durée de 24mois à partir de septembre 2026.

Mission :
Rattaché(e) au Responsable d'équipe mécanique nucléaire, en charge d'une équipe multi spécialités composée de Mécaniciens, Chaudronniers et Soudeurs, permettant de réaliser l'ensemble des opérations de maintenance mécanique des chaufferies nucléaires embarquées, vous aurez la responsabilité des missions suivantes (sous la supervision d'un tiers expérimenté) :
- Avoir en charge les maintenances mécaniques de l' atelier et le maintien du 5S (méthode standardisée de rangement)
- Réaliser des interventions mécaniques préventives sur les Sous-marins Nucléaires d'Attaque (SNA) et le Porte Avions Charles De Gaulle en suivant les échéanciers d entretien
- Réaliser des interventions mécaniques correctives: déposes, reposes, contrôles métrologiques, visites de pompes, épreuves hydrauliques des circuits, rodages de sectionnements, changements de filtres etc
- Rédiger les éléments relatifs à la qualité en renseignant les documents administratifs
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :
· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.