Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Pelleteur H/F à Fontaine-les-Grès est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Pelleteur H/F
Sup Interim
- Fontaine-les-Grès - 10
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Entreprise
Notre client, entreprise de construction situé à Rosières près Troyes, recherche un Pelleteur pour une de ses sociétés à Payns.
Missions
Votre principale mission sera d'extraire le sable à l'aide d'un engin.
Vous devrez ensuite faire le chargement du sable dans la trémie.
Vous aiderez également à la manutention sur le chantier.
Rémunération & Prise de poste
Prise de poste dès que possible
Taux horaire selon profil + Indemnité repas + Indemnité de zone
Avantages: IFM/ICP + CSE + Mutuelle + CET (non obligatoire)
Contrat & Horaires
Longue mission d'intérim
Travail du lundi au vendredi
39H par semaine
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REPONSE AUX CANDIDATS
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204YYRX
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Pelleteur H/F
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