Salaire fourni par le recruteur
Coordinateur d'Équipe Rééducation H/F
Clinique Brugnon Agache
- Beaujeu - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Missions
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médicale, soignante, paramédicale), participe à la définition des objectifs de l'unité, en cohérence avec le projet de service.
Organise la prise en charge en rééducation pluridisciplinaire des patients.
Coordonne les moyens humains et matériels, anime l'équipe, et supervise l'efficience, la qualité et la sécurité des prestations.
Assure un management participatif de l'équipe pluridisciplinaire de rééducation sur le site de la Clinique Médicale Brugnon Agache.
Accompagne et coordonne la gestion des ressources humaines de l'équipe, en lien avec le service des ressources humaines.
Gère les ressources matérielles nécessaires au bon fonctionnement de l'activité de rééducation.
Favorise la coopération entre les services
En complément de ses missions de coordination, le professionnel assure également la prise en charge des patients de la clinique, selon une répartition indicative suivante : 20% coordination / 80% activité de rééducation
Expériences
5 années d'expériences souhaitées
Ce poste est ouvert aux professionnels de la Rééducation (diplôme obligatoire)
Conditions du contrat:
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 FEHAP
Temps plein du lundi au vendredi (7h15 par jour)
Restauration
Comité d'Établissement
Possibilité de loger sur site
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,Planifier, organiser et réguler l'activité des enseignants en activité physique adaptée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204YRZX
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