Salaire fourni par le recruteur
Maçon H/F
Sup Interim
- Saint-Flavy - 10
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Entreprise
L'entreprise, située à Saint-Flavy, effectue des travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment.
L'activité principale de notre client est centrée sur la maçonnerie traditionnelle et la construction de pavillons.
Missions
Vous effectuez la construction et/ou rénovation de divers bâtiments. Vous êtes fait pour travailler en extérieur, êtes habile de vos mains et êtes perspicace, alors vous êtes la personne que nous recherchons. Vous êtes capable de mettre en oeuvre des structures horizontales, de poser des coffrages et de maçonner les murs par divers matériaux grâce à vos connaissances techniques et à votre expérience.
Rémunération
Taux horaire entre SMIC et 14€/h selon votre profil.
Avantages Sup: IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (facultatif)
Lieu de mission
Déplacement à la journée, chantiers sur Troyes principalement.
Prise de poste & Durée
Prise de poste dès que possible
Longue mission d'intérim
REPONSE AUX CANDIDATS
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204YTDR
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