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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Accueil et de Médiation H/F à Rives est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 240 € / an 1 853 € / mois 12,22 € / heureSalaire brut max
23 678 € / an 1 973 € / mois 13,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Accueil et de Médiation H/F Conseil Départemental de la Vendée
- Rives - 38
- Intérim
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la cellule Accueil et Services des Publics, vous êtes en charge d'accueillir les visiteurs (environ 70%) mais aussi d'accompagner et de commenter les visites patrimoniales mises en place (environ 30%).
- Accueillir le public (accueil physique et téléphonique,), proposer des informations et orientations touristiques en direct, par téléphone ou par mail,
- Assurer la vente des billets d'entrée et des produits des boutiques, encaissement du produit des ventes(mandataire des recettes de droits d'entrées et des recettes des boutiques),
- Organiser et mettre en place les produits des boutiques : réception et vérification des commandes, mise en stock ou en rayon, suivi des DLC, réapprovisionnement ;
- Assurer les visites commentées thématiques et les animations : adultes, familles, groupes, centres de loisirs ;
- Assurer le suivi des réservations groupe : prise de réservation, relance, accueil des groupes
- Assurer l'ouverture et la fermeture des sites
- Réaliser des enquêtes auprès des publics
- Participer aux taches de surveillance, ronde technique, rendre compte des dysfonctionnements
Le profil recherché
- Formation en médiation du patrimoine
- Connaissances historiques (histoire générale et histoire de la Vendée)
- Expérience en accueil et/ou en médiation patrimoniale
- Langues étrangères appréciées : anglais niveau B1 minimum
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sensibilité à l'économie touristique
- Permis B requis pour les déplacements entre les sites (avec véhicule de service)
- Capacité à raconter une histoire - mettre en scène un discours - utiliser des outils de médiation
- Capacité à animer une séquence d'atelier/animation : suivre ou créer un synopsis
- Capacité à expliquer des consignes, des procédures
- Aisance relationnelle : relation client - gestion de conflits
- Sens du travail en équipe : rendre compte - assurer le suivi
- Respect des consignes et procédures
- Discrétion, rigueur et sens de l'organisation
Publiée le 05/03/2026 - Réf : LG/2026/1634
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Agent d'Accueil et de Médiation H/F
- Rives - 38
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