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Eurial emploi
Eurial recrutement

Business Process Owner Production H/F Eurial

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Participez à la transformation digitale de notre entreprise ! Devenez Business Process Owner (référent métier production) et contribuez à la convergence de nos ERP. Cette mission vous permettra de vos compétences en gestion de processus, conduite du changement et pilotage de projets transverses, tout en renforçant votre vision globale et votre influence au sein de l'entreprise.


Dans le cadre de la modernisation de ses systèmes d'informations, la Direction générale d'Eurial a fait le choix stratégique de lancer la convergence de ses ERPs (JDE et SAP). L'objectif est de permettre le développement de l'entreprise dans un ERP unique s'appuyant sur des processus métiers harmonisés.
Dans le cadre de ce projet transverse, nous créons une équipe de BPO (Business Process Owner) où chacun sera le pilote de l'équipe métier experte sur un processus.


En tant que BPO production :
Vous serez le référent stratégique et fonctionnel du processus métier industriel de manière transverse pour la Branche.

Cela implique le pilotage de l'équipe des Key users pour définir, harmoniser et optimiser les processus cibles puis détaillés, afin de déployer le nouvel outil à terme.
Nous n'attendons pas que vous soyez un "super expert" mais que vous soyez capable de vous appuyer sur les compétences des Key Users tout en assurant un rôle de coordinateur.


Vous prenez les décisions fonctionnelles et arbitrez entre les besoins des sites industriels et les standards. Vous pouvez vous appuyer sur le comité projet ou le comité de pilotage pour arbitrer si nécessaire.


En tant que référent du processus métier vous serez amené à valider les spécifications fonctionnelles et les choix de conception. De même, vous participez à la définition de la stratégie de déploiement et organisez les différents déploiements pour votre processus (planning, ressources nécessaires, standards...)

Au sein qu'une équipe projet large composée des différents BPO, des Directeurs de projets, des consultants, vous porterez la vision métier et accompagnerez le changement.

Titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum (management, commerce, supply chain ou ingénierie), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins cinq ans dans l'industrie laitière. Une première expérience en coordination ou en management d'équipe est indispensable pour appréhender efficacement les enjeux du poste.
Vous maîtrisez les outils ERP, idéalement JDE, et disposez de connaissances solides des processus industriels, vous permettant d'interagir aisément avec l'ensemble des interlocuteurs opérationnels.


Votre esprit d'analyse, votre capacité à fluidifier les échanges et à proposer des solutions partagées par tous seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Votre leadership, votre sens de la pédagogie, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont également déterminants.


La maîtrise de l'anglais constituerait un plus.

Le profil recherché

  • Votre cadre horaire : Forfait 218 jours donnant lieu à des jours de repos en complément des congés payés (8 à 10)
  • Du télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
  • Package rémunération : 53 à 65 K€ annuels bruts selon profil et expérience
  • Dispositif d'épargne salariale (intéressement et participation)
  • Un dispositif d'intégration proposant une tournée avec un chauffeur laitier et une journée avec les autres nouveaux embauchés cadre de la Branche !
  • Des avantages attractifs : Mutuelle, plan d'épargne d'entreprise et plan d'épargne retraite, compte épargne temps, avantages CSE, ...

Les avantages

  • Intéressement / participation
  • 13e mois
  • Télétravail
  • Politique de mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse des candidatures

  • Entretien téléphonique de pré qualification

  • Entretien avec le RH et le manager

  • Retour fait à tous les candidats

  • Parcours d'intégration

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Publiée le 05/04/2026 - Réf : req11047

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