Les missions du poste
Rejoignez notre usine Eurial Ingrédients et Nutrition à Herbignac (44) et contribuez au développement de notre atelier Plateforme Produits Secs.
Rattaché à une équipe dynamique, vous assurez le chargement et le déchargement des produits secs emballés (sacs, bigs bags) dans le respect des enjeux de sécurité, des normes de qualité (traçabilité et sécurité alimentaire), hygiène, environnement et productivité.
Organisé, vous savez gérer les priorités selon les activités des différents services et des fournisseurs.
Autonome, vous réceptionnez, contrôlez et enregistrez tout produit/matériel entrant ou sortant conformément aux plannings et consignes établis. Vous réalisez la préparation de commandes en camions complet ou en picking
Bon communicant, vous êtes en lien et vous vous adaptez aux différents interlocuteurs internes et externes à l'usine.
La sécurité étant notre priorité, vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel utilisé ( chariot 1 et 3, pistolet scan), remplissez les carnets de contrôles des engins de manutention, remonter les anomalies et contactez les personnes compétentes.
Acteur de la qualité, vous contrôlez l'état des produits et du matériel, vous remontez les non-conformités, vous nettoyez les différentes zones de l'atelier et êtes acteur sur le tri des emballages.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Un parcours d'intégration et de formation dès votre premier jour
- La possibilité de gagner en autonomie tout en étant accompagné par votre responsable
- Travailler sur un site ambitieux et rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à taille humaine
- Être localisé entre Terre et Mer et profiter d'un cadre de vie idéal
Rémunération 2132euros brut. Avantages supplémentaires (13ème mois, intéressement et participation, panier repas, indemnité kilométrique...)
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous souhaitez rejoindre notre équipe à Herbignac, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Après un premier échange concluant avec la Relais RH, vous rencontrerez Christian, responsable de la Plateforme produits secs et vous aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.
Date de début de poste :dès que possible
CDD avec possibilité de CDI.
CACES 1-3
Temps de travail : horaires en 2X8 (poste matin, après-midi ) .
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Agrial en images
Publiée le 05/04/2026 - Réf : req11677
