Les missions du poste
Vivez une expérience humaine passionnante
Intégré(e) au service des Tartinables, vous serez un maillon essentiel dans le pilotage des installations de fabrication de nos fromages.
Garant(e) de la qualité des produits et du bon fonctionnement des équipements, vous contribuerez à la satisfaction de nos clients en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Vos principales missions seront :
- Piloter les 2 installations de fabrication de fromages en réalisant les montages/démontages, la conduite, les réglages et les nettoyages des lignes automatiques.
- Veiller à ce que la préparation des matières respecte les exigences définies dans le cahier des charges.
- Contrôler la conformité des produits aux attentes des clients et aux standards qualité.
- Faire respecter le planning de fabrication et assurer une identification rigoureuse des produits.
- Surveiller le bon fonctionnement des lignes de production et intervenir en cas d'aléa ou de panne (maintenance de 1er niveau).
- Effectuer des auto-contrôles, prélever les échantillons nécessaires pour le laboratoire et assurer la traçabilité des matières au sein de l'atelier.
- Encadrer et accompagner les nouveaux salariés dans leur intégration.
- Garantir le nettoyage des lignes conformément aux procédures en place.
- Spécifiquement pour une des deux installations :
- Assurer le contrôle et le suivi du CCP et PrPo (points critiques et prérequis opérationnels) de l'atelier.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
Un environnement technique et collaboratif où la polyvalence et l'engagement sont valorisés.
Un accompagnement par votre manager et vos collègues.
Une fourchette de rémunération entre 26600€ et 29000€ annuel brut.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire et prêt(e) à relever des défis au sein d'une équipe dynamique, cliquez sur "Postuler" pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez la responsable Ressources Humaines ainsi que votre futur manager et visiterez l'atelier.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
La carte
Route de Brux
86510 Chaunay
Publiée le 05/04/2026 - Réf : req6728