Salaire alternance
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Chargé de Projets Logistiques et Processus en Alternance H/F Eurial
- Nantes - 44
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Chargé de Projets Logistiques et Processus en alternance (F/H)
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs,
polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une
expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du
« plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre
avenir.
Vivez une
expérience humaine passionnante
Rejoignez la Direction Logistique d'EURIAL LAIT pour contribuer à des projets structurants, moderniser les pratiques et accompagner la transformation digitale au coeur des opérations.
- Accompagnement du chef de projet logistique.
Vous participez au pilotage des projets d'amélioration continue de la Direction Logistique et contribuez à fluidifier la coordination entre les équipes opérationnelles et la direction. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, d'une communication claire et d'un esprit analytique, vous suivez l'avancement des actions, préparez des supports de synthèse et analysez les résultats.
- Formalisation des processus.
Vous accompagnez les utilisateurs dans la compréhension et l'appropriation des processus logistiques. Curieux(se), rigoureux(se) et à l'écoute, vous analysez les pratiques terrain, identifiez les ajustements nécessaires et rédigez procédures, modes opératoires et guides utilisateurs.
- Analyse de données (Data).
Vous collectez, structurez et exploitez les données logistiques pour construire des tableaux de bord pertinents et proposer des analyses actionnables. Votre sens de la synthèse, votre maîtrise d'Excel ou d'outils BI et votre appétence pour la donnée vous permettent d'améliorer la performance, la qualité et l'efficacité opérationnelle. Une formation ou une expérience en data, performance industrielle ou supply chain est un plus.
- Développement d'applications et workflows.
Vous contribuez à la digitalisation de la fonction logistique en mettant en forme et en automatisant les données de base, en concevant des workflows et en utilisant des outils numériques et l'IA pour simplifier les tâches récurrentes, automatiser des processus internes et structurer la base documentaire. Votre créativité, votre sens pratique et votre aisance avec les outils digitaux seront vos meilleurs alliés.
Pour vous, c'est
l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Une équipe engagée, bienveillante et passionnée par l'amélioration continue, où l'entraide est réelle et où chacun contribue à faire évoluer la performance logistique.
- Un environnement de travail ancré dans un territoire dynamique, au plus près des sites industriels et des opérations terrain, avec un cadre propice à l'apprentissage et à la prise d'initiative.
- Un management à l'écoute, qui valorise l'autonomie, encourage la montée en compétences et accompagne votre progression dans une logique de confiance et de transparence.
- Une prise de fonction facilitée par un parcours d'intégration structuré, un accompagnement du chef de projet et des outils modernes pour rapidement monter en expertise.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si
vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par la logistique, la data ou la transformation digitale, et si vous souhaitez rejoindre notre équipe logistique engagée, tournée vers l'amélioration continue et l'innovation, cliquez sur Postuler pour
nous envoyer votre CV.
Nous avons hâte de vous
accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la collecte de lait !
Date de début de contrat
:septembre 2026 avec possibilité d'accueil en stage avant l'été 2026
Temps de travail :alternance
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et
de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans
distinction.
Mieux nous connaitre
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un
environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers
une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des
marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio,
Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois... mais aussi pour des ingrédients de
spécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille
humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
Entité : Eurial Lait
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Une équipe engagée, bienveillante et passionnée par l'amélioration continue, où l'entraide est réelle et où chacun contribue à faire évoluer la performance logistique.
- Un environnement de travail ancré dans un territoire dynamique, au plus près des sites industriels et des opérations terrain, avec un cadre propice à l'apprentissage et à la prise d'initiative.
- Un management à l'écoute, qui valorise l'autonomie, encourage la montée en compétences et accompagne votre progression dans une logique de confiance et de transparence.
- Une prise de fonction facilitée par un parcours d'intégration structuré, un accompagnement du chef de projet et des outils modernes pour rapidement monter en expertise.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par la logistique, la data ou la transformation digitale, et si vous souhaitez rejoindre notre équipe logistique engagée, tournée vers l'amélioration continue et l'innovation, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la collecte de lait !
Date de début de contrat :septembre 2026 avec possibilité d'accueil en stage avant l'été 2026
Temps de travail :alternance
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures
-
Entretien téléphonique de pré qualification
-
Entretien avec le RH et le manager
-
Retour fait à tous les candidats
-
Parcours d'intégration
-
Eurial en images
Publiée le 05/03/2026 - Réf : req11702
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