Les missions du poste
Rattaché(e) à l'équipe Ex'Op, vous accompagnerez les opérationnels sur le terrain pour optimiser l'environnement de travail, les outils de pilotage des ateliers, la maîtrise des process de transformation du lait. Votre quotidien vous permettra d'échanger avec de nombreux interlocuteurs et sera riche en apprentissages dans le domaine du Lean / 6 Sigma.
Vous participerez sur le terrain au démarches 5S et Management Visuel de la Performance (MVP). Appréciant le travail en équipe, vous intégrerez aussi des Groupes de Travail sur des sujets d'optimisation de nos processus (VSM) et d'amélioration de la performance globale de nos activités. Vous serez appelé(e) à participer activement aux projets pilotés en DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control), surtout sur les phases Measure (en production) et Analyze (au bureau).
Personnalité curieuse, ouverte, vous aimez les défis.
Vos capacités d'analyse, de synthèse et d'abstraction vous seront utiles pour mener à bien vos missions.
Vous possédez de solides connaissances en Excel, Power BI, Power Automate.
Une expérience en Excellence Opérationnelle ou en Communication serait un plus.
Notre entreprise vous permettra de développer et de mettre en pratique les compétences acquises pendant votre formation. Votre sens du relationnel sera un atout pour être à l'écoute des attentes des clients internes afin de les retranscrire par la suite dans les projets.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Un parcours d'intégration et de formation dès votre premier jour
- La possibilité de gagner en autonomie tout en étant accompagné par votre tuteur
- Travailler sur un site ambitieux et rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à taille humaine
- Être localisé entre Terre et Mer et profiter d'un cadre de vie idéal
Rémunération : selon âge et niveau d'étude et selon la grille en vigueur.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes en formation de Niveau Bac +2, à Bac +5 et souhaitez rejoindre notre équipe Ex'Op, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Après un premier échange concluant avec l'assistante RH, vous rencontrerez Arnaud, responsable de l'EXOP, et vous aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Date de début de poste : septembre 2026
Durée d'alternance : 1 ou 2 ans
Temps de travail : journée
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial Ingrédients & Nutrition.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
La carte
La Gassun
44410 Herbignac
Publiée le 05/04/2026 - Réf : req11652