Les missions du poste
Nous recherchons un(e) surveillant(e) de baignade en CDD de juin à fin août pour rejoindre nos équipes au sein d'un établissement de santé accueillant des adolescents.
Ici, vous contribuez à offrir des moments de détente sécurisés, dans un cadre bienveillant et encadré.
💡 Votre quotidien chez nous
Au sein de l'établissement, vous veillez au bon déroulement des temps aquatiques et à la sécurité des jeunes.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
🔹 Garantir la sécurité : surveiller activement la zone de baignade et prévenir tout risque.
🔹 Faire respecter le cadre : veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
🔹 Animer & dynamiser : proposer et participer à des animations aquatiques ponctuelles.
🔹 Intervenir si besoin : dispenser les premiers soins en cas de nécessité.
Le profil recherché
👤 Le profil que nous recherchons
✔️ BNSSA obligatoire
👉 Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens des responsabilités
- Votre vigilance et votre réactivité
- Votre esprit d'équipe
- Vos qualités relationnelles
⚙️ Conditions du poste
📍 Lieu : Chanay (01420)
📅 CDD - de juin à fin août
🕒 Temps plein
💰 Rémunération : 2156 € brut mensuel (CCN 51 - FEHAP)
❤️ Pourquoi nous rejoindre ?
🌱 Un environnement stimulant et porteur de sens
🤝 Une équipe conviviale et engagée
🏗️ Un établissement en évolution (nouveau bâtiment en 2026)
📜 Convention FEHAP + accords MGEN avantageux
🎉 Accès aux oeuvres sociales MGEN et CSE
🍽️ Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
🚀 Envie de nous rejoindre ?
Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante cet été, dans un cadre utile et humain ?
👉 Postulez dès maintenant et venez échanger avec nous !
Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
La carte
7 Rue du Château
01420 Chanay
Publiée le 06/06/2026 - Réf : 2026-5199
