Ingenieur Evaluation Procedes Innovants Batiment H/F CSTB

La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle s'attache à étudier les procédés qui viennent en recouvrement du support structure pour assurer sa protection et permettre le trafic et qui peuvent aussi apporter des performances variées à l'ouvrage, telles que des performances d'étanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple.

La Direction Sols et Revêtement recrute un(e) ingénieur(e) évaluation procédés innovants en CDI.

Vos principales missions :

• Instruire les demandes d'évaluation technique (AT, DTA, ETE, ATEx, ATT, ETPM ...) pour les ouvrages de revêtements de sol, dans le respect des procédures et des délais : analyser les risques liés au procédé et à sa mise en oeuvre pour le domaine d'emploi revendiqué ; analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client ; réaliser les visites d'usines et de chantiers ; consulter les experts du CSTB si besoin ; rédiger les rapports d'instruction et les projets d'avis technique puis les présenter en commission d'experts ;
• Participer à la préparation et assurer le suivi de l'enregistrement de l'avis conformément à la décision de la commission
• Accompagner les clients et prospects tout au long de la procédure d'évaluation
• Assurer la veille technique pour les familles techniques qui lui sont confiées
• Contribuer au développement de l'activité
• Contribuer à l'identification des questions posées à la recherche et à l'expertise, aux travaux qui en découlent et à l'intégration des résultats à l'évaluation
• Participer au partage des bonnes pratiques et veiller au respect des procédures et des délais d'instruction
• Assurer la capitalisation des connaissances pour les familles techniques qui lui sont confiées et veiller au respect de la jurisprudence en vigueur
• Collaborer étroitement avec le-la rapporteur-e, la responsable de pôle en charge du management et le responsable de division.

Déplacements : 1 à 2 / mois en Europe.