Salaire fourni par le recruteur
Négociateur Immobilier Confirmé H/F Groupe Mentor
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
En tant que Négociateur immobilier, vous serez en charge d'accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projet (besoins, stratégie, financement, timing).
À l'issue d'une formation dédiée à nos outils et à nos méthodes, et dans le respect de la politique commerciale établie, vos principales missions seront les suivantes :
- Prendre en charge vos dossiers vendeurs/acquéreurs de A à Z
- Prospection + estimations + prise de mandats
- Organisation des visites, qualification et suivi acquéreurs
- Négociation, sécurisation du dossier, mandats / offres / compromis
- Gestion et développement d'un portefeuille confié (selon profil)
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous possédez une solide expérience en transaction, appuyée par des résultats concrets. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et du service, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.
Autonome et orienté(e) résultats, vous savez maintenir un rythme de travail soutenu tout en cultivant un véritable esprit d'équipe. Animé(e) par l'envie de progresser, vous vous inscrivez naturellement dans une démarche d'amélioration et d'apprentissage continu
Ce que nous proposons :
Nous vous proposons un cadre de travail structuré, avec des outils performants, des process éprouvés et un véritable accompagnement pour piloter votre activité. Vous rejoignez une marque reconnue et un groupe solide, offrant les conditions nécessaires pour performer durablement. Vous évoluerez au sein d'une équipe organisée, tournée vers l'efficacité et la satisfaction client.
· Poste en CDI (profil confirmé uniquement).
· Rémunération attractive composée d'un fixe, de commissions et de primes motivantes, directement liées à votre chiffre d'affaires.
Notre objectif : vous offrir un environnement stable et une rémunération à la hauteur de votre performance.
Ref: oshvefb3ux
Les avantages
- Tickets Restaurants
- Equilibre vie professionnelle-personnelle grâce au télétravail
- Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4.5 jours
- Espace de travail confortable
- Possibilités d'évolution dans toutes nos filiales
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Soumission de la candidature en ligne
-
Entretien de préqualification avec l'un de nos recruteurs
-
2ème entretien avec le N+1 concerné
-
Vérification des références
-
Retour aux candidats
-
Intégration et formation du nouveau talent
-
Groupe Mentor en images
Publiée le 05/03/2026 - Réf : oshvefb3ux
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