Alternance 2026 - Tôlier H/F Naval Group

Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Naval Group recherche, au sein de son département Chantier SNA (Sous-marins Nucléaires d'Attaque), un(e) alternant(e) Tôlier H/F qui sera en charge de participer aux différents travaux de tôlerie d'atelier et à bord des sous-marins nucléaire d'attaque (SNA) de la Marine Nationale, pour une durée de 24 ou 36 mois.

Mission :
Rattaché(e) au chef d'équipe et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Assister aux points ou réunions du chef d'équipe afin d'obtenir les consignes orales ou écrites sur les tâches à réaliser,
Prendre connaissance des documents de travail papiers ou digitalisés (dossiers d'exécution, gammes de fabrication, maquettes numériques, etc.),
Tracer, découper et débiter des tôles et profilés,
Assembler différents éléments par soudage (pointage),
Procéder au formage mécanique ou à chaud de profils et tôles (pliage, cintrage),
Réaliser le montage/démontage a bord d'éléments de structure/carlingage.

L'alternant(e) intervient et coopère régulièrement avec les autres membres de l'équipe et du service (tôliers, soudeurs, contrôleurs, mécaniciens, électrotechnicien, etc.)

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.