Salaire fourni par le recruteur
Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F
Micro-crèche PRELUDE
- Bègles - 33
- CDD
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
PRÉLUDE - Se construire avec confiance
Chez Prélude, chaque enfant est accueilli comme un explorateur en devenir. Nous lui offrons un environnement sécurisant, stimulant et ouvert sur le monde, où nature, bien-être et exploration accompagnent son développement dans le respect de son rythme.
Structure à taille humaine, Prélude place autant d'attention au bien-être des enfants et des familles qu'à celui des professionnels. Ici, la réflexion pédagogique, la créativité et la coopération font partie intégrante du quotidien.
Chez Prélude, on ne fait pas du simple accueil : on construit ensemble les bases de l'épanouissement de l'enfant.
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Poste : Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE)
Contrat : CDD temps plein - 35h/semaine
Durée : 1 an, avec possibilité d'évolution selon les besoins de la structure
Prise de poste : 24 août 2026
Lieu de travail : 6 rue Hector Berlioz - 33130 Bègles
Salaire : 2000€ - 2200€ brut/ mois
Amplitude horaire : 7h30 - 18h30
Horaires variables : 6 à 8h par jour
MISSIONS PRINCIPALES
En tant qu'Éducateur-trice de Jeunes Enfants, vous intervenez dans les champs de l'éducation, de la prévention et de la coordination, en lien étroit avec l'équipe, la référente technique et la gérante.
Vos missions principales sont :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans un climat de confiance, en soutenant la parentalité et en assurant des transmissions de qualité
- Garantir le bien-être, la sécurité et le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme et des réglementations en vigueur
- Concevoir, mettre en oeuvre et animer des actions éducatives et des projets pédagogiques favorisant l'éveil, l'autonomie, la socialisation et la créativité
- Intégrer les temps de vie quotidiens comme supports éducatifs
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la référente technique et la direction
- Être un référent pédagogique et organisationnel pour l'équipe au quotidien
- Participer à l'organisation du travail, à la répartition des tâches et à la fluidité du fonctionnement
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques, postures et projets
- Participer à la dynamique d'équipe : réunions, réflexion sur les pratiques professionnelles, accompagnement des professionnels
- Contribuer à la mise en oeuvre et au respect du projet pédagogique de la structure
- Assurer, le cas échéant, la continuité de la fonction de direction en l'absence de la référente technique ou de la gérante
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (DEEJE) requis
- Solides connaissances du développement du jeune enfant
- Sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation
- Goût pour le travail en équipe et la réflexion pédagogique
- Leadership bienveillant et posture professionnelle affirmée
- Créativité, dynamisme et force de proposition
- Excellentes qualités relationnelles (écoute, communication, empathie)
POURQUOI REJOINDRE PRÉLUDE ?
- Exercer son métier avec sens, reconnaissance et autonomie
- Intégrer une structure à taille humaine, à l'écoute de ses équipes
- Être encouragé-e à proposer, créer et expérimenter
- Bénéficier de formations régulières et d'un accompagnement professionnel
- Heures supplémentaires rémunérées
- Matériel adapté et en amélioration continue
- Jardin de 200 m² pour les activités extérieures
- Équipe engagée, solidaire et bienveillante
Si vous êtes passionné-e par la petite enfance et animé-e par des valeurs de bienveillance, créativité et engagement professionnel, nous serons ravis de vous rencontrer. Rejoignez Prélude et participez à une aventure humaine et éducative porteuse de sens.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer une situation conflictuelle,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204XMFC
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Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F
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