Technicien Mécatronique H/F

Expleo France

Au sein de l'équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence de Saint Priest vous occuperez le rôle de Technicien Mécatronique H/F.

Missions :

Instrumenter et mettre en conformité des véhicules en vue de leur passage au banc d'essai ou d'essais sur piste.
Installer les moyens de mesure conformément aux procédures du fichier d'instrumentation (Inclut le démontage et le remontage de composants du véhicule)
Assurer le respect des standards d'instrumentation, de mesures, de contrôles et de serrages demandés par le client.
Réaliser le déséquipement après essais.
Déposer et reposer tout type de pièces véhicule selon les besoins des projets.

Profil :

De formation Bac +2 minimum dans le domaine de la Mesure Physique ou la mécanique automobile.
Vous avez 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire (instrumentation, essais, mécanique ou environnement automobile).
Connaissance de l'architecture et du fonctionnement d'un véhicule et les systèmes d'enregistrement et d'acquisition de données.
Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
Le permis C est un plus apprécié.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir entre nos sites de Saint-Priest (69) et La Valbonne (01) en fonction des activités.

Rémunération et avantages :

Politique interne sur le télétravail
CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
13 RTT + un compte épargne temps
Carte de tickets restaurant
Prévoyance Santé
Prime de vacances
Prime de cooptation
Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

Vous candidatez,
Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
Si validation, envoi de la proposition de collaboration
Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»