Salaire fourni par le recruteur
Tôlier - Tôlière H/F
Marty Interim
- Strasbourg - 67
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- Soudage MIG
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
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- Soudage MIG
Détail du poste
Vous intervenez dans une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l 'entretien, la réparation, et la maintenance de conteneurs
-vous maitrisez les procédés de soudures ( Mig ) , et les diverses techniques d'assemblage d'une structure métallique
-vous effectuez des opérations de maintenance sur les matériels de stockage( bennes et petits conteneurs ) selon le planning de la production et tout en respectant le cahier des charges ( redressage, soudures, meulage)
-vous assurez la propreté, l 'entretien, et le rangement de l 'atelier , des équipements et des machines d el 'atelier
Salaire horaire brut : 12.52 € + 13 e mois
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204XYWJ
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