Monteur Électricien H/F

Sup Interim

Experience: 5 An(s)

Compétences: CAP électricien,Courants forts et courants faibles,Electricité,Interprétation de données techniques électriques,Lecture de plans et de schémas,Normes de référence pour l'installation et la maintenance électrique,Normes qualité,Règles de sécurité du travail sous tension,Règles et consignes de sécurité,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Câbler un matériel,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité,Contrôler la conformité des installations électriques,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l'installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Installer un système électrique,Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention,Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Raccorder, gérer un réseau technique,Réaliser les saignées et les creusements divers,Réaliser une opération de câblage électrique,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.