Salaire fourni par le recruteur
Technicien Telecom Fibre H/F
A2b Tech
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Technicien Fibre Optique expérimenté, spécialisé en maintenance et raccordement.
Vous interviendrez sur des réseaux FTTH, FTTO ou réseaux d'infrastructure pour assurer la continuité et la qualité de service.
Missions principales
Réaliser le tirage et le raccordement de câbles fibre optique
Effectuer les soudures fibre optique (boîtiers, PM, PBO, tiroirs optiques)
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement
Réaliser les mesures (réflectométrie OTDR, photométrie)
Mettre à jour les documents techniques et comptes rendus d'intervention
Respecter strictement les règles de sécurité
Profil recherché
Formation en télécommunications, réseaux ou équivalent
Expérience confirmée en fibre optique (minimum 2 à 3 ans)
Maîtrise des techniques de soudure et de raccordement
Bonne lecture des plans et schémas d'infrastructure
Maîtrise des appareils de mesure (OTDR, photomètre)
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Permis B obligatoire
Nous offrons
Poste stable au sein d'une entreprise en croissance
Rémunération attractive selon expérience
Primes de performance
Véhicule et matériel fournis
Possibilités d'évolution
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres activités de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204XBZL
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