Les missions du poste
L'employé commercial rayon liquide s'occupe principalement de la gestion et de la mise en valeur des produits liquides (eaux, sodas, jus, sirops, vins, bières, etc.).
Son rôle est de garantir que les produits soient disponibles, bien présentés et faciles à trouver pour les clients, tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'organisation du magasin.
Il travaille sous la responsabilité du chef de rayon et en collaboration avec l'équipe du magasin.
Missions
Mettre en rayon les produits liquides selon le plan d'implantation.
Réapprovisionner les rayons à partir de la réserve.
Transporter les marchandises entre la réserve et le rayon.
Vérifier que les produits sont toujours disponibles pour les clients.
Réaliser le facing (aligner les produits en rayon).
Mettre en place les étiquettes de prix et le balisage.
Installer les promotions et opérations commerciales.
Maintenir la propreté et l'ordre du rayon.
Contrôler les quantités de produits en stock.
Effectuer les inventaires.
Vérifier les dates de péremption.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Accueillir et renseigner les clients dans le rayon.
Conseiller les produits si nécessaire.
Le profil recherché
Sens du service client
Organisation et rigueur
Dynamisme et rapidité
Esprit d'équipe
Capacité à porter des charges (packs de boissons)
Ponctualité et autonomie
Expérience en grande distribution
Infos complémentaires
Conditions
Poste à temps plein statut employé
Rémunération selon profil et expérience
Prise de poste : à définir
Avantages
Prime annuelle
Pauses rémunérées
CSE (proposant de nombreuses offres)
Cartes cadeaux
Compteur temps
Mutuelle
10% de remise sur vos achat en carte privilège
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 05/04/2026 - Réf : REF54527Q
