Les missions du poste

Au sein du département Produits d'Instrumentation, vos missions donnent l'opportunité de vous immerger dans des problématiques industrielles et de contribuer à des projets à dimension internationale.
L'alternant(e) travaille en étroite collaboration avec les ordonnanceurs et planificateurs du pôle sur des missions opérationnelles et des sujets d'amélioration continue.
À ce titre, les missions principales seront les suivantes :
- Piloter le développement et le déploiement d'un outil de gestion de l'activité industrielle (recueil des besoins, tests utilisateurs).

- Participer au déploiement de la nouvelle version de l'ERP, en soutien aux ordonnanceurs et planificateurs.

- Mettre en place un processus de sécurisation des approvisionnements en vrac, y compris pour les articles périssables.

- Collaborer avec les chefs de projet pour optimiser les flux de produits entrants et sortants de l'atelier de fabrication.

- Recenser les besoins en composants pour les formations et assurer leur suivi dans l'ERP, en lien avec les différents métiers du département.

- Travailler avec le service flux pour améliorer le processus de mise à disposition des préparations matières.

Le profil recherché

Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac +3 et préparez un cycle Bac +4 / Bac +5 en école d'ingénieurs, école de commerce ou cursus universitaire équivalent, avec une spécialisation en gestion de production ou en génie industriel (type BUT QLIO, licence professionnelle en production industrielle / pilotage des flux).
Appréciant les environnements opérationnels, vous n'hésitez pas à vous impliquer concrètement dans les activités et à évoluer dans des contextes à forts enjeux techniques, de sûreté et de qualité. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez interagir efficacement avec les clients internes et les équipes opérationnelles de production.

Compétences requises :
- Connaissances en gestion de production et en pilotage des flux;
- Bonne capacité de communication et de coordination avec les équipes opérationnelles.

Infos complémentaires

Barème Alternance, Stage et VIE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum