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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Psychologue Service d'Aide Educative à Domicile et Renforcée H/F Fondation de la maison du Diaconat
- Mulhouse - 68
- CDD
- 9 mois
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Nous recherchons un-une psychologue en CDD à temps plein (35h) pour remplacement à compter d'avril 2026 à janvier 2027 sur le service d'Aide Educative à Domicile et Renforcée.
L'intervention éducative à domicile vise à protéger le mineur dans son milieu familial, dans lequel ont été identifiés des facteurs de risque ou de danger. Il s'agit de lui assurer les conditions nécessaires à son développement et à sa sécurité, de veiller à la prise en compte de ses besoins fondamentaux, en aidant ses parents ou les personnes qui l'ont à charge, à assumer leurs responsabilités et à développer leurs compétences.
S'inscrivant dans les valeurs humaniste portées par la Fondation de la maison du Diaconat, AppuiSolidarités, la-le psychologue concourt à l'accompagnement des jeunes et des familles en apportant son analyse des dynamiques familiales et relationnelles.
En tant que cadre-experte, la-le psychologue est un soutien essentiel de l'équipe en contribuant à l'analyse des interactions et transferts à l'oeuvre au sein du système famille-intervenants ou de manière plus restreinte, au niveau du service.
La-le psychologue assure une veille technique et professionnelle pour soutenir l'évolution des pratiques. Elle-il contribue au développement du réseau partenarial auprès duquel elle-il est en mesure de représenter le service en concertation étroite avec la Cheffe de Service.
Binôme de la Cheffe de service, elle-il est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur.
Les missions générales :
- Contribuer à l'accompagnement des jeunes et des familles
- Soutenir l'équipe pluridisciplinaire
- Veille technique et professionnelle
- Contribuer au développement du réseau partenarial et à la promotion du service et de ses spécificités
Le profil recherché
Psychologue diplômé.
Savoirs et Savoir-faire nécessaires pour la fonction
· Savoir se positionner professionnellement.
· Capacité de synthèse et de rédaction.
· Animation de réunion, prise de parole en public.
· Garantir le respect des règles déontologiques afférentes à sa profession et de l'éthique d'intervention promue par AppuiSolidarités.
· Maintenir un haut niveau d'expertise professionnelle sur les plans théoriques et techniques.
· Capacité d'analyse de l'activité du service à l'échelle individuelle ou globale.
· Capacité à représenter le service
Savoir être
· Capacités relationnelles, écoute, empathie.
· Loyauté envers la Fondation de la maison du Diaconat, respect des orientations générales de son Pôle Social.
Ref: z40kwss7gq
Bienvenue chez Fondation de la maison du Diaconat
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
AppuiSolidarités - Pôle social du Diaconat regroupe l'ensemble des dispositifs sociaux de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, déployés du nord au sud de l'Alsace, soit 55 dispositifs. L'organisation s'appuie sur deux départements complémentaires : le Département Enfance, qui accompagne notamment les mineurs non accompagnés et les enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, et le Département Accueil, Inclusion et Hébergement, qui intervient auprès des demandeurs d'asile, des personnes en situation de grande précarité, des femmes vulnérables ou encore des publics en souffrance psychique.
Six secteurs spécialisés assurent un accueil et un accompagnement adaptés à chaque public, complétés par un dispositif de logement à vocation sociale grâce à la licence d'agence immobilière sociale détenue par le pôle. Les équipes, engagées aux côtés des bénéficiaires, sont portées par des chefs de service dynamiques et innovants, capables de faire évoluer les dispositifs, de répondre à des appels à projets et d'adapter en continu les pratiques pour répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées.
Les avantages
- Convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié
- Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs,..
- Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste
- Nombreux congés pour évènements familiaux, récupération jours fériés
- Participation aux frais de transport en commun domicile
- Participation financière à la mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
A réception d'une candidature, le service des RH l'adresse au responsable de service
-
Le responsable de service analyse la candidature et contacte le candidat
-
Le candidat et le responsable fixe une date d'entretien, en présentiel ou par téléphone
-
Publiée le 05/03/2026 - Réf : z40kwss7gq
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