Mécanicien sur Engins de Levage 13 H/F Foselev
- Marseille 14e - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements à la journée sur les chantiers
Détail du poste
Envie de travailler sur des engins techniques et variés ?
Notre filiale FOSELEV PROVENCE, spécialisée dans le Levage & la Manutention Industrielle renforce ses équipes et recherche un(e) Mécanicien(ne) sur engins de levage H/F - Poste basé à Marseille (13)
Sous la responsabilité du Responsable de Parc, vous contribuez directement à la fiabilité et à la disponibilité de notre parc matériel composé notamment de grues mobiles et camions-bras.
Votre quotidien ?
- Assurer la maintenance préventive et corrective du parc matériel.
- Diagnostiquer les pannes et identifier les interventions nécessaires.
- Intervenir sur des équipements variés en mécanique, électricité, électronique et hydraulique.
- Réaliser les réglages, réparations et remises en état.
- Intervenir directement sur chantiers lorsque cela est nécessaire pour dépanner les équipements.
???? Le poste est varié et nécessite des déplacements à la journée sur les chantiers ainsi que ponctuellement dans nos agences de Vinon-sur-Verdon, La Saulce et Toulon.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans la filière de la Maintenance des matériels (engins TP, agricoles, de construction et de manutention).
- Vous avez une première expérience dans la maintenance d'engins TP ou de manutention.
- Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et savez organiser votre travail en autonomie.
- Vous possédez le permis B.
FOSELEV est fait pour vous si recherchez :
- Un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement (30 min)
Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence (60 min)
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Les avantages
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
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Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
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Un entretien en face à face avec votre futur Manager
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Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
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Foselev en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 3126-05
