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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternance - Ingénieur Cybersécurité H/F Naval Group
- Brest - 29
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale,
d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Sa Direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'Information (DTSI) recherche un(e) alternant(e) Ingénieur en Cybersécurité (H/F) à compter du mois de
septembre 2026.
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Dans ce contexte, vous rejoindrez la direction de la Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) au sein du pôle d'Ingénierie SSI qui a pour mission de :
- Implémenter la sécurité dans les projets SI
- Industrialiser la conformité en build pour gagner en efficacité et productivité
- Développer l'accompagnement sécurité des projets, donner le sens et acculturer
Rattaché(e) au Responsable du pôle d'Ingénierie SSI dans une équipe de 20 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes sur un portefeuille de projets :
- Organiser et animer les revues jalonnant le processus cyber dans les projets
- Définir le registre d'exigences de sécurité du projet en lien avec l'architecte cyber
- S'assurer de la prise en compte, par le projet, de ces d'exigences et mesures applicables et contextualisées
- Apporter un support à l'équipe projet pour en donner le sens et l'aider à identifier les solutions adaptées à mettre en place pour répondre à ces exigences
- Mener les recettes de sécurité (exigences / tests) et reporter de leur avancement, assurer la traçabilité des anomalies et réserves
- Rédiger le dossier de sécurité (conformité au processus cyber)
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Formation :
Vous recherchez une alternance dans le cadre de la préparation d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialité cybersécurité.
Vous connaissez :
- La conception d'un système d'information
- Les principes réseaux et virtualisation
Vous êtes reconnu.e pour :
- Votre esprit d"équipe et votre sens de la coopération
- Votre qualité relationnelle pour vous adapter aux interlocuteurs et à leurs contraintes
- Votre pédagogie, pour expliquer les enjeux et se faire comprendre
- Vos capacité rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
- Un comité social et économique (CSE) dynamique -proposant des activités sociales et culturelles.
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 05/03/2026 - Réf : P2026-000505-1
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Alternance - Ingénieur Cybersécurité H/F
- Brest - 29
- Alternance
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