Salaire fourni par le recruteur
Moniteur Educateur H/F Croix-Rouge française
- Meaux - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Responsable d'Equipe Socio-Educative, vous êtes en charge de(d') :
- Instaurer une relation éducative avec le résident et son environnement
- Accompagner chaque résident dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé
- Développer l'autonomie des résidents en s'appuyant sur les actes de la vie quotidienne
- Adapter, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du résident
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles
- Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
Vous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
Vous êtes titulaire du permis B.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
01/04/2026
Informations pratiques liées au poste
Situé à Meaux, ville dynamique et accessible, le foyer d'hébergement et d'insertion de la Croix-Rouge française « Le Tremplin » est implanté en centre-ville et proche de toutes commodités. Il accompagne 19 travailleurs en situation de handicap moteur (adultes déclarés « travailleurs handicapés » par la Commission des Droits et de l'autonomie des personnes handicapées), âgés d'au moins vingt ans et n'ayant pas toute l'autonomie requise pour vivre en milieu ordinaire.
L'accompagnement personnalisé de chaque résident par l'équipe pluridisciplinaire, a pour objectif de transmettre aux personnes toutes les clés nécessaires à la gestion de la vie quotidienne et à l'acquisition de l'autonomie, dans l'optique de quitter un jour le foyer, d'emménager dans leur propre logement et vivre une vie ordinaire.
C'est en garantissant un cadre de vie propice au bien-être et à la socialisation que les professionnels du foyer Le Tremplin parviennent à faire gagner en aptitudes, en confiance et en estime de soi les résidents. Ces-derniers, véritablement investis dans la vie du foyer, évoluent peu à peu vers un mode de vie autonome et ouvert sur l'extérieur, à la vie de la cité.
Pour ce faire, le foyer offre des lieux de vie privatifs du studio aménagé et adapté au T3 pour l'accueil de couple ou de cohabitation. Les espaces collectifs intérieurs (salle de jeux, salle de réception) et extérieurs terrain de sport, serre et jardin complètent l'offre d'hébergement.
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
63 Avenue Henri Dunant
77100 Meaux
Publiée le 05/03/2026 - Réf : CRF12712
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Moniteur Educateur H/F
- Meaux - 77
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