Les missions du poste

Aimez-vous comprendre comment les sens guident nos choix et nos préférences alimentaires ?

Au sein d'AQUALEHA, vous contribuez à la gestion d'un panel expert en analyse sensorielle. Vous travaillez au quotidien avec les panélistes et les équipes d'études pour garantir la fiabilité et la cohérence des résultats obtenus.

Vos responsabilités couvrent plusieurs domaines clés :

Mission principale : Gestion d'un panel expert

- Animer les séances d'évaluation et suivre la participation du panel
- Contrôler les performances individuelles et collectives
- Former et accompagner les panélistes selon leurs besoins

Missions secondaires :

- Gérer les études hédoniques et rédiger les rapports d'études
- Contribuer aux projets de développement de nouvelles méthodes

Le poste offre un cadre collaboratif et technique, où précision et rigueur guident chaque étape des analyses.

Le profil recherché

Votre profil :

- Bac +4/5 en analyse sensorielle ou Bac +3 et d'une première expérience en analyse sensorielle.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'initiative et d'un bon relationnel.
- Vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe

Infos complémentaires

CDD remplacement de congé maternité au statut ETAM. Prise en poste idéalement au 23 mars.

Poste basé à Vitré avec des déplacements à prévoir sur Rennes 1 à 2 fois par semaines.
Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 1 journée/semaine).

Rémunération & avantages

- Entre 2 000 € à 2 200 € brut par mois. 13ème mois (6 mois ancienneté) calculé au prorata du temps de présence.
- Tickets restaurant de 10 € / jour travaillé (prise en charge à 60 % par l'employeur)
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur)
- CSE
- Prise en charge d'un abonnement aux transports en commun à hauteur de 60 %
- Vélos électriques à disposition des collaborateurs sur l'un des sites de Vitré..

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Un entretien téléphonique de quinze de minutes avec la recruteuse pour valider le profil
Un entretien physique ou visio avec la recruteuse et votre futur manager
Un entretien physique ou visio avec la recruteuse et votre futur manager