Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F Iziwork

Notre client, site logistique situé à Reichstett, recherche un(e) Conducteur(rice) de ligne de conditionnement (h/f) pour renforcer ses équipes.

À propos de la mission

Vos missions :

- Contrôler les run de produits avant passage sur la ligne de conditionnement
- Renseigner les documents de production
- Organiser les flux par ordre de priorité
- Modifier les DLC et étiquette colis
- Régler les guides en fonction des formats de produit
- Organiser le placement des collaborateurs sur la ligne
- Travail sur les lignes avec les opérateurs

Autres informations :

- Température variable de +2° à 4°
- Rythme soutenu en statique
- Port de charge (max 25 kg)

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,05 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,79€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Poste à pourvoir rapidement
Prime d'habillage
Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi : matin : 6h-13h45, après-midi : 14h-21h45
Travail de nuit ponctuel : 21h-04h45
Possibilité de travaillé les samedis matin et jours fériés
Possibilité d'évolution dans l'entreprise
Profil recherché

- L'utilisation du transpalette est un plus
- Expérience dans le froid souhaitée
- Respect des règles et des horaires
- Expérience sur ligne de production et agro-alimentaire souhaitée

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.