Salaire fourni par le recruteur
Directeur Administratif et Financier H/F
Ass Dep Amis Parents Enfance Inadaptee
- L'Isle-d'Espagnac - 16
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Sous la responsabilité directe du directeur général, dans le cadre du projet associatif et le respect de la règlementation en vigueur, vous participez à la définition et au pilotage de la politique de l'association, dans le champ de la gestion administrative et financière. Vous assurez la supervision des équipes dédiées (8 personnes). Vous êtes membre du Comité de direction de l'association et disposez d'un large niveau d'autonomie.
Vos principales activités sont les suivantes :
- Participation active à la détermination de la stratégie économique et financière de l'association.
- Conseil et expertise en matière de gestion administrative et financière.
- Déploiement de procédures financières et d'outils d'aide à la décision.
- Coordination de la gestion comptable et fiscale, pilotage de la trésorerie.
- Elaboration des états consolidés et préparation de la certification des comptes de l'association.
- Conduite des campagnes budgétaires, suivi budgétaire des établissements et services.
- Contrôle de gestion et conception de tableaux de bord.
- Valorisation du patrimoine immobilier de l'association, en lien direct avec le chef de service dédié.
- Pilotage des démarches de collecte de fonds, en partenariat avec un prestataire extérieur.
- Supervision des services comptabilité (6 personnes) et facturation (2 personnes), avec l'appui d'un chef de service.
Le profil
De formation Bac +5 en gestion.
Expérience de direction administrative et financière d'au moins deux ans, idéalement acquise dans le secteur sanitaire et social.
Compétences avérées en matière de comptabilité, contrôle de gestion, techniques administratives, facturation.
L'ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d'établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap, présente sur le département de la Charente. Elle comprend une trentaine d'établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d'intervention : Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Habitats et vie sociale (SAJH, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 730 salariés qui accompagnent près de 1 200 personnes. Son budget annuel représente 50 millions d'euros.
Infos complémentaires
55 - 65 K€ brut annuel
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 178272067W
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