Conducteur de Ligne H/F Alterego Interim

Missions et responsabilités principales :
1. Préparation et réglage des équipements
- Préparer le poste de travail et approvisionner la machine en matières premières ou composants.
- Réaliser les réglages nécessaires avant démarrage (paramétrage, changement de format, ajustements techniques).
- Vérifier la conformité de la machine et des outils selon les standards de production.
2. Conduite de la machine
- Assurer le démarrage, la conduite et l'arrêt de la machine selon les procédures établies.
- Surveiller en continu le déroulement de la production et le bon fonctionnement de l'équipement.
- Adapter les réglages en fonction des observations ou des variations du process.
3. Contrôle qualité
- Réaliser les contrôles qualité prévus (visuels, dimensionnels, quantitatifs).
- Documenter les résultats de contrôle et signaler toute non-conformité.
- Veiller au respect des standards qualité et aux exigences clients.
4. Maintenance de premier niveau
- Effectuer les opérations courantes d'entretien : nettoyage, graissage, changement d'outils ou pièces simples.
- Identifier les dysfonctionnements techniques et alerter la maintenance pour les interventions plus complexes.
- Contribuer à la bonne tenue des équipements et à la réduction des pannes.
5. Gestion de la production
- Renseigner les documents de suivi : quantités produites, arrêts, incidents, consommations.
- Optimiser le flux de production en limitant les pertes, rebuts et arrêts non planifiés.
- Appliquer les standards de performance définis par l'entreprise.
6. Sécurité, hygiène et environnement
- Respecter l'ensemble des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Porter les EPI et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
- Signaler tout risque ou comportement dangereux.
7. Collaboration et communication
- Travailler en coordination avec les chefs d'équipe, opérateurs, qualité et maintenance.
- Participer aux briefings d'équipe et assurer le passage de consignes en fin de poste.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue (5S, lean, analyse d'incidents, etc.). Contraintes et difficultés du poste (astreintes, déplacements, environnement...) :
- Station debout prolongée, gestes répétitifs et manutentions légères
- Horaires en équipe (2×8, 3×8, nuit ou week-end selon organisation).

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Avec une forte implantation locale, nos équipes s'engagent à offrir un suivi personnalisé, une écoute attentive et des opportunités adaptées aux compétences de chacun.

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