Salaire fourni par le recruteur
Manutentionnaire H/F
Myjobest
- Heillecourt - 54
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de stores, un manutentionnaire (H/F) pour renforcer l'équipe de production à partir du 16 mars 2026.
Vos missions :
- Manutention et déplacement de composants pour stores
- Préparation et approvisionnement des lignes de production
- Aide à l'assemblage et conditionnement des éléments finis
- Contrôle visuel de qualité des produits en sortie d'atelier
- Tri, étiquetage et préparation des commandes pour expédition
Conditions :
- Démarrage : le 16 mars 2026
- Horaires : journée (à préciser selon planning)
- Lieu : Heillecourt
- Mission intérim
- Taux horaire : 12,02€/h
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Dynamique et rigoureux(se)
- À l'aise avec le travail manuel
- Capable de porter des charges
- Une première expérience en atelier, en production ou dans le bâtiment est un plus
Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.
Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici !
Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204XLPQ
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